Сотни сотрудников Budweiser в Соединенном Королевстве грозятся
объявить забастовку. Это может привести к дефициту пива в
стране. Британский персонал крупнейшей в мире пивоваренной
компании Anheuser-Busch InBev отказался принять новые условия по
выплате… зарплаты. По данным профсоюза GMB Union, на предприятиях группы Budweiser Brewing размер заработной платы по плану на 2022 год увеличат на 3%, и еще на 3% — к 2023 году. Однако с учетом 9-процентной инфляции в Великобритании повышение фактически приведет к общему сокращению заработной платы для всех рабочих.
В общей сложности 225 членов профсоюза, работающих на объектах AB InBev в Самлсбери, планируют выйти на забастовку.
«У рабочих есть веский повод для недовольства, но из-за протестов Budweiser может столкнуться с дефицитом пива летом 2022 года», — уточняет председатель GMB Стивен Боден. Компания Budweiser Brewing выпускает бренды Budweiser, Stella Artois, Becks, Boddingtons и Export Pale Ale.
Представители компании добавляют, что рабочим предоставляются выгодные ставки, а также программы добровольного медицинского страхования, льготы и бонусы.
«Мы вложили немало денег в развитие площадок в Самлсбери: автоматизировали производство, создали новые рабочие места и позволили опытным сотрудникам продвинуться по службе. За последние несколько лет персонал увеличился на 65 человек», — добавил представитель.
Budweiser Brewing и GMB давно и тесно сотрудничают — известно, что уже несколько месяцев они ведут переговоры, чтобы избежать эскалации конфликта интересов.
Комментировать