AB InBev Efes вошла в число лучших работодателей России по версии журнала Forbes. Это единственная пивоваренная компания, которая удостоилась «золота» в этой номинации.
В этом году Forbes и аналитическая компания KPMG провели исследование и оценили 104 российские крупные компании по нескольким важным показателям: уровню оплаты труды, соцпакету, текучести кадров и гендерному разнообразию, использованию ресурсов и климатической политике.
Больше всего «очков» AB InBev Efes принесло экологическое и социальное управление.
— С 2020 года все сотрудники компании и их ближайшие родственники могут бесплатно получать профессиональные конфиденциальные консультации психолога, юриста и финансового эксперта в рамках программы «Получи поддержку», а с 2021 года пакет льгот был дополнен возможностью пройти регулярное профилактическое медицинское обследование в рамках программы «Береги здоровье». Также с ноября 2021 года была расширена существующая политика по уходу за ребенком: увеличены оплачиваемые отпуска как для родителя, осуществляющего основной уход за ребенком, — с 20 до 26 недель, так и для второго родителя — с 2 до 4 недель, с сохранением 100% регулярного вознаграждения на период отпуска, — так в AB InBev Efe рассказывают о своих социальных инициативах.
Компания уделяет внимание и заботе об окружающей среде. В 2018 AB InBev Efes объявила о глобальных целях до 2025 года, среди которых переход на оборотную тару или упаковку из преимущественно переработанных материалов, использование возобновляемых источников энергии, снижение выбросов парниковых газов и обеспечение регионов с дефицитом ресурсов качественной питьевой водой.
Комментировать